仕事 転職

転職回数が多くても不利じゃない!むしろこれからは有利になる理由!

転職回数が5回以上もある。。。もうこんなに履歴書ぐちゃぐちゃになったら、どこも採用してくれないかも。。。絶対印象悪いよね。

なんとなくやめてしまった会社もあるけど、今回は本当にちゃんとした理由でやめたんだよね。などなど

この記事にたどり着いている方は少なくとも1回以上は転職をしていて、さらにこれから転職しようと考えている方ではないでしょうか。

転職回数が多いって世間的には根性のないやつと思われがちですよね。

でももう今はそんな時代ではないんですよ!

1つのロープしか持っていない人よりも、色んなロープを持っている人に魅力がある時代になってきているのです!

リーマンショックにコロナ、大きな災害などで、定年まで同じ会社でお世話になることが大手企業でも難しくなってきました!

となると経験の多いあなたの方が重宝される時代になってきているのです!一つのことしかできないよりは、広く浅くてもよいから色々できる人の方が今後伸びしろがあるのです!

なぜ有利なのかを書いてみましたので、転職が多いことにマイナスイメージを持っている方は読んでみてください!

✔もくじ

  1. 転職はスキルアップのための手段
  2. 転職経験を積んでオールマイティーを目指そう!
  3. 転職に年齢は関係ある?
  4. 転職後の給料は下がる?
  5. 転職ってどうやるの?
  6. まとめ

1、転職はスキルアップのための手段


なんとなくたまたま受かったから入った会社。面白くないし、成長できる感じがしない。だからやめよっかなぁ。。。

辞めることも転職することも何も間違ってはいません。

ただ、次に出す一歩も惰性でとりあえず受かったところに行くかな?と
考えてる方は、ちょっとストーーーーーップ



転職には時間も労力も使います。

せっかく転職するなら、自分が成長できるところへ行きましょう。

1社目よりは2社目、2社目よりも3社目、転職すればするほど、知識も技術も処世術も身についてるはずです!

そうして面接の際には、スキルアップを図るための転職だったと周りにきっちりといえるようになりましょう!そうすればあなたの転職歴は決して悪いものではありません。

実際、1社しか経験していない人よりは会社を見てきているので、経験値はあなたの方が上なのです!

相手を説得させる力を養いましょう!!


なんとなく嫌だからやめました。としか言えない人を雇おうとは思わないですよね。

ただなんとなくという思考をまずはやめて、いつだって有利になるほうへ自分は進んでいるんだということを言葉で伝えて、相手にわかってもらう。そうすると採用への道は開けます。

口が立つということは転職にとても役立つ技術なのですよ!

嘘をつくのではなく、自分の今までの道のりをポジティブにとらえて、話すのです!

お話上手になりましょう!

何回転職を繰り返しても、常に新しいフィールドで知識とスキルをアップデートして、どんどん成長していることを前面に押し出して伝えましょう!

そして実際どんどん成長していきましょう!

いずれどこかでやってた何かがいかせるとき、今までやってきたことが点と点で結びつく日が来るのです!

飽き性上等!


自分がやりたいと思ったり、勉強したいと思ったことができそうな会社に行きましょう!そうするとお金をもらいながらスキルアップができます!

2、転職経験を積んでマルチプレーヤーを目指そう!


転職回数が多いと次また新しい会社に行くときも、まぁ初日はこんな感じだろうなと手馴れてくるはずです。

どれだけたくさんの会社を経験していてもなんとなく共通する部分があるので転職しても初日から1か月のノウハウがなんとなくわかっている。

それってすごく適応力がある証拠なのです!

で、この適応力を伸ばすには”経験”しかないのです!


電話番もコピーもお茶出しも、はたまたプレゼンの資料作りもときには会社のホームページの更新も、英語で発注もなんでもかんでもできることはどんどん経験して、吸収できることは吸収しちゃいましょう!

そうして経験したことすべてがあなたの財産となります。

色んなことができればできるほどつぶしが効くし、なんでもできる人こそが、これからの時代需要が多くなります!

そうなのです!転職回数が多いことがこれからは有利になるのです!


成長できる機会を見つけては次々チャレンジしてどんどん進化していく!
常に時代の先を行くのです!

1つのことしかできないとなると、もしその仕事をAIができるようになってしまえば、一瞬で仕事がなくなります。

2045年には人間の頭脳をAIが超えるといわれている年です。そのころまで働く世代なる方は先を見据えた仕事の仕方を考えていきましょう!

10年前にYouTubeがこんなにはやるなんて誰が想像できましたか?

10年先も今はない新しい仕事がどんどん出てきます!

どんなことにでも適応できる能力を付けておけば乗り換えることもできます。

あらゆることに対応できるように今のうちから経験を積んでおきましょう!

3、転職に年齢は関係ある?


一般的に若年層採用やキャリアアップ採用って35歳までとかが多いですよね?

何かと30歳前後あたりまでに転職はしたほうがいいなど聞きますが、これってあくまでも一般論で業界によって全然違うんですよね。

私が経験してきた物流系やコンサル系も中途採用者だらけですし、外資系は入ってきてもすぐやめたりなんてしょちゅうです。

そういった業界では年齢層の幅も広いし、転職回数が多くても特に問題はありません。

1つの会社でしか働いたことがない人は、転職て30歳までにしたほうがいいよねなどと先入観が先行している方が多いと思います。

外を見てみると、転職組なんてゴロゴロいますし、職種が多岐にわたっている優秀な方もあちこちにいます。

まして海外であれば給料や条件が良ければすぐに転職してしまうので、転職の回数の多さよりも、何ができるかの方が見るべきポイントになっています。

これは今後日本ももっともっとそうなっていきます。

転職してようが、同じ会社でずっと働いていようが、採用されるには年齢ではなく何ができるかが問題なんですよね。


自分はこれができます!といえるのであれば年齢も性別も関係ありません。今はもうそんな時代です!

ある程度期限を決めてやりたいスキルを身に付けている人の方が何倍も使えるし、需要があるのです。

4、転職後の給料は下がる?


転職後の給料は目的次第で変動します!


安い給料でもスキルを得るために転職するのか、はたまた今の自分自身でもらえる一番高い給料のところに行くのか、何を重視するかによります。

たとえば自分が今まで営業一本でやってきたけど、次はIT業界にチャレンジしてみたい!

今までとは違う畑に行くと、未経験で初心者なので当然、年齢に関係なく給料は下がります。

でも、本来であればプログラミングの学校にお金を払って通ってそれから就職のはずなのに、未経験でも安月給でも雇ってくれるところがあったとすれば、それってとってもラッキーなことだと思いませんか?

サラリーマンからラーメン屋さんへの転職も、給料が下がったとしてもラーメンの作り方だけでなく、飲食店経営のノウハウをお金をもらって教えてもらえるって、ものすごく価値のあることだと思いませんか?

数年後には独り立ちして自力で何もかもできるようになるのであれば、たとえ今給料が下がったとしても、それは未来への投資と思えばよいのです!



給料が下がることが一番心配であれば、給料があがるところを探して転職すればいいし、さらに先を見てスキルを一番に得たいと思うのであれば給料は二の次!

まずは、自分が何を目的・目標にして転職を繰り返してきたのかを理屈立てて相手に伝えられるようになった方がいいですね!

そこに自信がないと、相手にはもっと自信がなさそうに見えます。ただフラフラしてきたと思われるのは、実際そうだったとしても面接官の前では言ってはならないし、そう見せてもいけません!

面接ではドーンと構えて、「転職回数多いですが、ちゃんと目的をもって進んでいます。今回の転職も自己成長の機会を得るために御社を選びました!」といえるくらいのメンタルを持ちましょう!

もし長期募集ですぐにやめられては困るという感じであれば、長期で働きますと言えばよいのです!いずれにせよ入ってみないとわからないんだから。楽しければ続けるし、学ぶものがなければ短期間で次へ行くまで!

どうしてもそれが嘘をつくみたいでいやだと思うのであれば、派遣という働き方もあります!期限が決まってるので、いずれ辞めるということを念頭に働けます!

派遣に関する記事はこちら↓




5、転職ってどうやるの?

転職したいかも?この会社辞めたいかも?って思ったら、まずは空き時間に今どんな求人募集があるのかを見てみるところから始めましょう!

とにかく転職はタイミングが重要です!



うまく次に乗り換えられるように、水面下で動いて、きれいに辞められるよう手はずを整えましょう!



あと、保険や年金のことを考えると、次が決まってから辞めるのが良いでしょう!


今後どんな道に行くかわからない、何をするかわからない人ほど、立つ鳥跡を濁さずが一番です!

どこでどんな風に関わることがあるかわかりませんからね!

好きなように動く代わりに、どう動いても後ろめたさがないようにどんな理由でやめるにせよ、お互いがまた会った時にお話しできるような状態で去るのが一番ですね!

転職サイトで興味のある仕事を探して、見つかればそのあと履歴書を送ってみましょう!

20社送っても返事が返ってくるのは3社くらいです。

なので、1社集中ではなく、何社も送ってみましょう!

そのためにはある程度自分の職歴をまとめた職務経歴書と履歴書は常にアップデートしたものを用意しておくことをおススメします!

まずどこで探したらよいのかわからない方は、下記サイトに登録してみましょう!そして履歴書も常に最新状態を保てるようにしておきましょう!

Linkedin

リクルートエージェント


転職会議





6、まとめ


いかがでしたでしょうか。

世間の言うマイナスイメージには耳を傾けず、要は自分がどうであるかが大切です。そしてたとえ業種がぐちゃぐちゃだったとしても、期間が短かったとしてもそれをなんとかうまく説明できる力を付けましょう!

経験して無駄なことなど一つもないのですから!

どんな形になっても味方になってくれるのは自分だけなので、自分だけでもやってきたことすべてを正当化してあげないと、つぶれちゃいますからね!

転職回数が多くても、やりたいことが見つかった時にすぐに動けるようにスキルアップをし続けましょう!

どんなことでも経験と幅広い知識があれば、今後どんな時代になっても生きていけます!

若気の至りで転職を繰り返してしまった方も、その経験をバネにしてマルチプレイヤーを目指してください!


転職会議


転職サイトはdoda

-仕事, 転職
-, , ,

Copyright © Youplus+ Blog , All Rights Reserved.